Psykopaterna omkring oss
Den här boken vill jag verkligen, verkligen, verkligen rekommendera alla att läsa. Jag sammanfattar boken en gnutta (nåja) och du kommer nog att se ansikten framför dig och vilja läsa hela boken, som är författad av Lisbet Duvringe och Mike Florette, 2015.
Lisbet Duvringe och Mike Florette med erfarenheter och akademiska utbildningar i psykologi, retorik, organisation och ledarskap har samtalat med ett stort antal personer som upplevt psykopatiska beteenden på sina arbetsplatser.
Länk till boken på nätet
Den här boken handlar inte om de kriminella psykopaterna som sitter i fängelse, utan om de s.k. ”intelligenta psykopaterna” – de kan vara chefer, kollegor, konsulter, de finns i ledningsgrupper, i kontorslandskap, politiker, lärare, poliser, företagsledare … ja, de finns överallt där de kan utnyttja sin ställning och makt över andra. Särskilt VD-poster, chefer, advokater, media, sälj- och finansbranschen verkar dra till sig psykopater.
Kvinnliga psykopater är mästare på att manipulera sin omgivning.
Den riktigt slipade psykopaten förstår att hen inte bör sticka ut för mycket, men älskar samtidigt uppmärksamhet och har en grandios självbild och kan bygga ”monument” över sig själv på sin arbetsplats och gör eget ”företag” inom företaget – utan insyn för andra. Psykopaten är helt uppslukad av sin egen agenda och sina egna behov.
Psykopaten är totalt opåverkad av vad andra tycker och är helt enkelt en mycket obehaglig och skadlig person för den arbetsplats där hen finns. En hal och smidig kameleont. Psykopaterna i arbetslivet vill och behöver och måste skaffa sig makt för att kunna utnyttja andra för egen vinning. De gör allt för att skaffa sig inflytande över andra. De härjar på våra arbetsplatser förklädda till normala människor. En psykopat vet aldrig själv att hen är en psykopat och skulle aldrig läsa den här boken.
Psykopaten är känslokall och helt utan förmåga att känna skam. Men, de kan hur enkelt som helst härma normala människor och låtsas att de har känslor, vara jättetrevliga och inställsamma – när det passar deras behov och om det krävs för att nå målet. Ett gemensamt drag för alla psykopater är att de ser andra människor som byten och medel för att nå sina mål – en psykopat har alltid en väl dold agenda.
Med sin förmåga att styra andra människor spelar psykopaten ut människor mot varandra. Innan hen ertappas och byter arbetsplats har hen orsakat stora ekonomiska och emotionella skador.
En psykopat är fullt medveten om sina handlingar. Ljuger och manipulerar för egen vinning och kan lura vem som helst och struntar i vilka konsekvenser det får. Patologiska lögnare som kan ljuga om precis allt. Ertappas en psykopat med en lögn kommer bortförklaringar i form av ännu fler lögner.
Ju färre regler det finns på arbetsplatsen, desto bättre trivs psykopaten. Otydlighet och dunkelhet gör att psykopaten stortrivs, för då kan hen sätta sina egna regler och prägla hela arbetsplatsen och manipulera sin omgivning.
Alla som ljuger, är arroganta och manipulerar är inte psykopater, men alla psykopater ljuger, är arroganta och manipulerar. De skaffar sig ett hov av sympatisörer som de kan kontrollera och som är ja-sägare. Psykopaten är utomordentligt skicklig på att få andra att utföra sitt arbete. Går det bra, tar psykopaten åt sig hela äran. Går det dåligt, är det självklart någon annans fel, för en psykopat är i sina egna ögon felfri och ber aldrig om ursäkt. En normalt fungerande människa kan få dåligt samvete, men det är inget som psykopaten drabbas av.
Psykopaterna undanhåller information, förvanskar information, ger felaktig information och alternativa beskrivningar till sina kollegor för att skapa tvivel, osäkerhet och oro. Kollegor ”utsätts” för vänliga handlingar för att bli mer medgörliga. Vänliga handlingar gör att den som ”utsätts” får en extra utsöndring av dopamin – allt känns härligt. Vilken fantastisk chef som skapar detta välbefinnande!
Men, även de ”intelligenta psykopaterna” avslöjas till slut. Då byter de arbetsplats … och kan fortsätta sina härjningar …
Lisbet Duvringe och Mike Florette har författat en efterföljare, som även den är mycket läsvärd: ”Kvinnliga psykopater” med undertiteln ”Mästare i manipulation på arbetsplatsen”
”Kvinnliga psykopaters aktivitet i moralcentrat tycks ännu lägre än hos männen, men här behövs mer forskning”, säger Lisbet Duvringe.”
